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育人才釋活力促發(fā)展——和鼎公司召開(kāi)“星級員工”評定總結表彰會(huì )

發(fā)布日期： 2024-07-23 11:45安徽和鼎機電設備有限公司

為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，認真落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想。和鼎公司積極加快多能工及復合型人才培養，4月至7月期間，策劃實(shí)施了“星級員工”評定活動(dòng)。7月17日上午，和鼎公司召開(kāi)“星級員工”評定總結表彰會(huì )，相關(guān)科室負責人參會(huì )，和鼎公司領(lǐng)導班子出席了會(huì )議。會(huì )議由安設科科長(cháng)助理李洋洋主持。

會(huì )上李洋洋向參會(huì )人員詳細匯報了“星級員工”評定活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程及經(jīng)驗總結?；顒?dòng)自4月份開(kāi)始以來(lái)經(jīng)過(guò)活動(dòng)宣貫、組織申報、總結評定，最終評選出“星級員工”48人，其中“三星員工”10人，“二星員工”15人，“一星員工”23人。

會(huì )議最后，和鼎公司總經(jīng)理張學(xué)波對獲評“星級員工”的個(gè)人表示祝賀，并對今后的人才培養工作提出了以下幾點(diǎn)要求：一是人才培養要有體系。要不斷豐富人才發(fā)掘路徑，創(chuàng )新人才培養模式，優(yōu)化人員培訓方式，完善人才激勵機制，持續加大人才培養力度，扎實(shí)做好人才“選、育、用、留”工作；二是人才培養要有實(shí)效。在持續健全各項人才培訓機制的同時(shí)，要注重培訓的實(shí)用性，確保每次培訓都能對員工有實(shí)質(zhì)性幫助，促進(jìn)員工更好更快地融入和鼎發(fā)展，實(shí)現與公司共成長(cháng)、同進(jìn)步；三是人才育成要有拉動(dòng)。表彰評定的“星級員工”，要胸懷大局，立足本職，開(kāi)拓進(jìn)取，砥礪前行，爭做優(yōu)秀，爭當先鋒，持續提升個(gè)人技能，實(shí)現“多能工”向“全能工”的發(fā)展。

和鼎公司將以此次活動(dòng)為契機，不斷深化人才培養工作，培育造就一支素質(zhì)高、結構好、數量足、業(yè)務(wù)精的人才隊伍，為促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的基礎。

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