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2025年部分社招信息公示：

招聘崗位如下：

一、技術(shù)服務(wù)

招聘人數：3

崗位職責:

1.負責銷(xiāo)售產(chǎn)品在客戶(hù)現場(chǎng)的安裝調試，售后服務(wù)工作;

2.解決銷(xiāo)售產(chǎn)品在調試，售后過(guò)程中產(chǎn)品發(fā)生的故障;并及時(shí)提供報告;

3.負責現場(chǎng)與客戶(hù)的溝通，及時(shí)解決客戶(hù)提出的疑問(wèn);滿(mǎn)足客戶(hù)合理要求;

4.在售后服務(wù)過(guò)程中及時(shí)了解客戶(hù)情況，做好信息收集工作。

5.能適應加班、不定時(shí)出差。

任職資格:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.一年以上鋰電池工廠(chǎng)或鋰電池BMS廠(chǎng)家工作經(jīng)驗，有鋰電電池售后或pack生產(chǎn)及安裝經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉BMS控制系統，熟練運用控制板測試軟件。

二、產(chǎn)品銷(xiāo)售

招聘人數：5

崗位職責：

1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計劃:

2.負責公司主營(yíng)產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品的海外銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標;

3.負責對海外出口行業(yè)市場(chǎng)、竟品企業(yè)、供應鏈上下游的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、產(chǎn)品規劃等信息進(jìn)行調研、了解;

4.負責客戶(hù)關(guān)系的維護與管理，負責客戶(hù)之聲收集、反饋、推動(dòng)解決決;

5.負責配合公司產(chǎn)品推廣推薦等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

6.完成銷(xiāo)售科經(jīng)理交辦的其他,工作任務(wù);

7.可接受長(cháng)期駐外；

8.工程機械、鋰電新能源行業(yè)優(yōu)先。

任職資格:

1.年齡:20歲-40歲(條件優(yōu)秀者可放寬要求);

2.統招本科及以上學(xué)歷;

3.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，具備財務(wù)管理等方面的知識，有鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力;

5.可適應經(jīng)常性出差及異地駐點(diǎn);

6.熟練的操作辦公軟件。

三、價(jià)格管理員

招聘人數：1

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2.2年以上工作經(jīng)驗，了解公司產(chǎn)品和價(jià)格方面的知識；
3.具備較好溝通協(xié)調、表達、溝通能力；
4.熟練使用SAPWORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
5.條件優(yōu)秀者，年齡或工作經(jīng)驗可適當放寬。

四、采購計劃

招聘人數：1

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2.1年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉產(chǎn)品，熟悉SAP系統基本功能與應用；
4.具有較強的溝通協(xié)調和計劃與執行能力；
5.熟練使用各種辦公軟件。

五、法律事務(wù)

招聘人數：1

崗位職責：

公司范圍內工商管理、經(jīng)濟合同管理、商標、授權管理、糾紛訴訟案件管理、外聘律師管理、普法宣傳教育、打擊假冒偽劣等；

法律事務(wù)以及“三大法律審核"等法律風(fēng),險控制管理工作；負青規章制度及業(yè)務(wù)流程管理。

任職資格：

1.必須具有一本及以上學(xué)歷；必須持有法律資格證。

2.1-3年工作經(jīng)驗。

六、產(chǎn)品設計

招聘人數：3

任職資格:

1.統招一本及以上學(xué)歷，電氣工程、機電一體化、自動(dòng)化、電工電子等關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè);

2.熟練使用二維及三維軟件。

3.熟悉電氣相關(guān)實(shí)驗驗證要求及鋰電池系統測試方法及國標。